写于 2018-12-13 06:17:12| 最新注册送体验金网址| 热门

“什么是圣诞节的时间,但没有钱支付账单的时间;一个发现自己大一岁的时候,但不是一个小时更富有,“史克鲁奇在圣诞颂歌中问道

“每个在他的嘴唇上进行'圣诞快乐'的白痴都应该用他自己的布丁来煮,并且用他的心中埋入一颗冬青

他应该!“埃比尼泽着名地努力成为圣诞节的适当人选

即便如此,随着英国人沉入季节而被淘汰,Scrooge对我们如何支付全部款项的怀疑态度将是方便的

因为虽然政府正在推动就业复苏,并且有一些庆祝的理由,但也有令人担忧的真正原因

但我们不要吝啬一大堆好消息:2015年是薪酬上涨的一年

在工资增长落后于价格上涨的七个悲惨年份之后,薪金开始以真正的通货膨胀调整后的条件上升

并大幅上涨:即使在通货膨胀率为零的情况下,8月份的收益仍高于去年同期的3.1%

这些是十年来最大的增长,尽管主要是通过消除通货膨胀而不是慷慨的雇主来实现的

老板挖到他们口袋里的一个领域是最低工资的工作岗位 - 他们被迫为国家提高低收入工人的法定税率

到现在为止还挺好

问题在于,乔治奥斯本的预算数学是在这个十年剩下的时间里继续保持这种快乐趋势的基础上的 - 并且有充分的理由相信它不会

首先,远离英国海岸的力量已经平息了通货膨胀:商品价格暴跌,中国经济放缓,市场担心美国利率上升

铁矿石的价格不可能永远下降 - 当它变成明年可能会出现的时候,通货膨胀率也会上升

因此,实际薪酬的进一步大幅上涨依赖于就业市场的显着改善

听起来像斯克罗吉似的风险,这是不可能的

失业率已经处于创纪录的低谷 - 所以企业不大可能会冲出去,试图雇用更多的员工,用额外的冰棒引诱他们

今年10月,英格兰银行发布了由其地区代理商对大约360家雇用超过300,000名员工的公司进行的调查

它发现“中小企业预计未来一年就业增长将放缓......而对大企业就业意向的预期与过去一年的就业增长一致”

这里没有招聘躁狂症 - 也没有薪酬热潮

事实上,“消费服务公司计划提高生产率是他们对招聘困难的主要回应

”酒店,餐馆和酒吧计划如何提高劳动密集型企业的生产力并未受到阻碍

传统的说法是,低工资反映了低生产率,一旦企业获得更多的生产性工资,就会上涨 - 英国经济将会出现升值

所有这些假设都可以被质疑,但关键的是“生产力难题”将被解决

然而,这是预算责任办公室在本十年剩余时间对英国的预测的核心所在 - 奥斯本先生在其支出审查中使用的一组预测

但到目前为止,没有生产率奇迹的迹象

自从事故发生后,商业投资 - 可以提高生产率的新工厂和工具包 - 令人失望

自从坠机事件发生以来,越来越多的英国人已经进入了自营职业,即使薪水不高,他们也保持自己的繁忙状态

这可能是因为自从崩溃以来的十年标志着劳动力市场的调整与撒切尔所监督的一样重要:更加灵活的劳动力队伍,但并非更加安全

正如英格兰银行和决议基金会本周所主张的那样,计划如果生产力和工资都没有上涨会发生什么,这将是谨慎的

奥斯本先生期望未来多年的最佳选择肯定会赢得Ebenezer的愤怒

因为斯克罗奇先生一度会是对的